Seastemic est organisme de formation
La compétence est la rencontre entre le savoir, le savoir-faire et le savoir-être dans un contexte donné. Chez Seastemic nous mettons l’accent sur des déroulés pédagogique bienveillants, fluides, ludiques et coopératifs. Nous sommes spécialisés dans les sujets de transition, de conduite du changement et d’approche systémique.
Les formations sont éligibles Qualiopi via nos partenaires. Avec une grande expérience en ingénierie pédagogique, nous vous accompagnons avec des contenus sur mesure si besoin et une offre de formations adaptable à vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour du sur mesure.
Catalogue de formation 2025
Tout savoir sur la formation avec Seastemic
- L’Expérience du Formateur
- Les Engagements
- 5 Raisons De Se Former Avec Seastemic
- Nos Références Clients
- Se former sur des connaissances hors catalogue, vous saurez tout ?
- Prise en charge via QUALIOPI
- …
Formations enjeux environnementaux & Transition Ecologique
Qualité ; Expertise et Implication :
Nos formateurs sont des experts intervenants pour l’état, de grandes collectivités et de grandes entreprises depuis plusieurs années. Nos formations sons basées sur la compréhension des connaissances scientifiques actualisées, non militantes et non partisanes. Elles permettent à chacun de comprendre et s’approprier les constats des crises environnementales et du besoin de transition écologique dans les entreprises et les collectivités.
Les formations avec Eric CROS
Parcours Transition Ecologique Niveau 1
Expertise des enjeux environnementaux
Crises Environnementales ; Ordres de Grandeurs ; Réglementations ; Pistes de Solutions de Transition.
Un parcours expert écrit sur mesure par Eric et qui reprend des éléments transmis lors de formations aux hauts fonctionnaires de l’état et à des chefs d’entreprise.
⌛️ 14h
Parcours Transition Ecologique Niveau 2
Stratégie et Mise en oeuvre
Rappels ; Modèles économiques de transition ; Conduite du changement ; Étapes de mise en oeuvre dans votre organisation
La suite du niveau 1 pour identifier des stratégies ambitieuses de transition écologiques. De la stratégie à la mise en oeuvre. Méthodes et outils pour passer à l’action avec sens et discernement. Êtes vous prête et prêt à vous lancer !?
⌛️ 14h
Fresque du climat
Atelier scientifique, collaboratif et créatif conçu pour sensibiliser de façon ludique au changement climatique. Basé sur les rapports du GIEC.
⌛️ 3h30
Inventons Nos Vies Bas Carbone
Un atelier brûlant d’actualité, participatif et formateur pour connaître les ordres de grandeur essentiels et imaginer ensemble des actions nécessaires, possibles et désirables pour lutter contre le dérèglement climatique.
⌛️ 3h30
Adaptation Au Changement Climatique
Le changement climatique est là. Ses impacts sont généralisés et s’intensifient. Ces Ateliers donnent les clefs pour faire collectivement les bons choix et éviter les mal-adaptations.
⌛️ 3h30
Fresque de la Biodiversité
Découvrez au travers d’un atelier ludique et collaboratif l’aspect systémique de l’érosion de la biodiversité, ce qu’elle est, ce qu’elle permet et ce qui la dégrade. Basé sur les rapports de l’IPBES, de la FAO et validé par l’OFB.
⌛️ 3h30
Fresque Océane
la Fresque Océane sensibilise aux enjeux liés à l’Océan et aux impacts de nos activités sur cet écosystème. Pollution, dérèglement climatique, biodiversité marine, pêche, industries, ODD, un atelier systémique par excellence afin de donner des clés pour agir !
⌛️ 3h30
Fresque du Numérique
Un atelier pour comprendre en équipe et de manière ludique les enjeux environnementaux du numérique.
⌛️ 3h30
Devenir Animateur de la Fresque du climat
Cette formation fera de vous des
animateurs/animatrices autonomes et légitimes
de la Fresque du Climat.
⌛️ 7h
Autres formations environnementales proposées par Seastemic
Atelier 2tonnes
Explorez le futur en équipe et essayez de limiter le changement climatique en atteignant ces fameuses 2tonnes par an et par personne, d’ici à 2050 !
⌛️ 3h30
Fresque de l’Eau
Découvrez les enjeux liés à l’eau, sa disponibilité, ses usages, ainsi que leur sensibilité face au changement climatique.
⌛️ 3h30
Fresque des Déchets
Découvrez l’iceberg des déchets pour appréhender l’impact de la gestion des déchets sur l’environnement.
⌛️ 3h30
Fresque de l’énergie
Quel est notre mix énergétique ? Qu’est-ce qu’une énergie renouvelable ? Y a-t-il de bonnes énergies ? Comment la produit-on ?
L’énergie est le carburant de nos sociétés modernes. Aussi, il est indispensable d’approcher le sujet avec recul, impartialité et mesure. Tel est le but de la fresque de l’énergie.
⌛️ 3h30
Fresque de la mobilité
Sensibilisation aux enjeux carbone de la mobilité des personnes.
Comprendre les ordres de grandeur et identifier les actions possibles
Inspirer la stratégie de mobilité durable de l’employeur. Mobiliser agents et élus de collectivités pour une mobilité durable
⌛️ 3h30
Fresque de l’alimentation
Découvrez au travers d’un atelier ludique et collaboratif les enjeux environnementaux, sanitaires et sociaux liés à votre alimentation.
⌛️ 3h30
Fresque de la construction
Conçue pour les personnes portant un intérêt pour le secteur de la construction jusqu’à l’ensemble des professionnels de la construction : les premiers vont découvrir le sujet et déconstruire leurs préjugés, tandis que les seconds vont approfondir et se questionner sur les pratiques.
⌛️ 3h30
Fresque de l’économie circulaire
comprendre les enjeux de transformation de notre système de production-consommation linéaire vers un modèle plus vertueux : l’économie circulaire. Un changement de paradigme qui remet au centre la question de l’utilisation des ressources naturelles ainsi que la gestion des externalités, déchets et pollutions, générées par nos modes de vie
⌛️ 3h30
Formations Transverses : Softskills & Intelligence Collective
La transition et la conduite du changement nécessite une coopération efficace des équipes. Nous vous proposons des formations « softs skills » pour vos équipes : management ; gestion de projet ; intelligence collective …
- Approche Systémique
- Intelligence Collective
- Co-Développement Professionnel
- Management et Gestion de groupe
- Direction de projet et Gestion de projet
- Méthodes Agile (Lean It ; Scrum ; Kanban et autres méthodes)
- Métier du consultant (Etat d’esprit, Outils et Compétences métier)
- Métier du formateur et Ingénierie Pédagogique
Les formations avec Eric CROS
Métier du conseil
Comprendre les liens entre les éléments et la complémentarité des processus, outils, intervenants et méthodes. Découvrir de nombreuses softskills et postures propres au métier du conseil.
⌛️ 2 jours – 14 heures
Gestion de projet
Cycle en V ; Méthodes Agiles; Gestion financières, Gestion du risque. Comprendre l’ensemble des parties prenantes et des liens dans un projet.
⌛️ 1 jour – 7h – Les bases
⌛️ 2 jours – 14h – Chef de projet
⌛️ 3 jours – 21h – Directeur de programme
Ingénierie pédagogique
Qu’est ce que la pédagogie, comment construire une formation et passer d’expert technique à formateur. Définir des objectifs pédagogiques et moyens d’y parvenir en sécurité et efficacité.
⌛️ 2 jours – 14 heures
Méthodes Agiles (Scrum, Kanban, Lean It)
L’Agilité, ce n’est pas juste un cadre théorique , c’est une philosophie du faire ensemble . Ce qui fait la différence, ce n’est pas le tableau Kanban ou les Sprints à rallonge, mais bien l’état d’esprit qu’elles cultivent. Les méthodes Agiles reposent sur des valeurs fortes comme la transparence , l’ adaptabilité et une approche collaborative qui permet d’améliorer continuellement les processus tout en impliquant l’ensemble des parties prenantes…
⌛️ 2 jours – 14 heures
Posture d’animation
Animer, ce n’est pas juste “faire tourner un tour de parole” ou “tenir une réunion qui finit à l’heure”. C’est une posture, un savoir-faire, et surtout… un art. Cette formation vous propose d’en explorer les fondations de manière concrète, vivante et expérientielle. En une journée, vous expérimenterez ce qui fait la richesse d’une animation réussie : présence, écoute, outils d’intelligence collective, gestion des résistances et feedbacks qui font progresser (vraiment). Que vous soyez déjà aux manettes ou prêt·e à prendre la parole en public autrement, vous repartirez avec des réflexes solides, des techniques testées, et une posture ancrée. Parce qu’on ne naît pas animateur·rice, on le devient (et parfois on s’amuse beaucoup en chemin).
⌛️ 1 jour – 7 heures
Co-développement professionnel
Le co-développement est une méthode d’accompagnement et d’apprentissage collectif regroupant 6 à 8 personnes et un facilitateur. Cette méthode de partage et de coopération a vocation à clarifier des situations professionnelles et à faire émerger des solutions dans un cadre de confidentialité, d’écoute et de parité.
⌛️ 14h
Intelligence collective
L’intelligence collective correspond à une forme d’intelligence dans laquelle chaque individu va contribuer à une synergie collective permettant de gagner en efficacité, en productivité ou en cohésion d’équipe. Découvrez, dans cette formation sur l’efficacité collective ce qu’il est important de savoir sur cette notion et les pistes pour développer l’intelligence collective dans votre entreprise.
⌛️ 7h
Management
Manager de ‘mes nager’ : ménager, guider, donner l’orientation et accompagner ses équipes. Dans cette formation pratique et pleine de retours d’expériences de 20 ans de pratiques d’Eric Cros vous reviendrez aux sources du management. Avec dans l’ordre Pourquoi manager ; Comment manager : méthodes et techniques ; Quoi faire : Outils d’efficacité et de communication.
⌛️ 14h