Seastemic est organisme de formation
La compétence est la rencontre entre le savoir, le savoir-faire et le savoir-être dans un contexte donné. Chez Seastemic nous mettons l’accent sur des déroulés pédagogique bienveillants, fluides, ludiques et coopératifs. Nous sommes spécialisés dans les sujets de transition, de conduite du changement et d’approche systémique.
Les formations sont éligibles Qualiopi via nos partenaires. Avec une grande expérience en ingénierie pédagogique, nous vous accompagnons avec des contenus sur mesure si besoin et une offre de formations adaptable à vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter pour du sur mesure.
Formations enjeux environnementaux & Transition Ecologique
Qualité ; Expertise et Implication :
Nos formateurs sont des experts intervenants pour l’état, de grandes collectivités et de grandes entreprises depuis plusieurs années. Nos formations sons basées sur la compréhension des connaissances scientifiques actualisées, non militantes et non partisanes. Elles permettent à chacun de comprendre et s’approprier les constats des crises environnementales et du besoin de transition écologique dans les entreprises et les collectivités.

Parcours Transition Ecologique
formation professionnelle de 2 jours dédiée à la prise en main des enjeux environnementaux. Cette formation est conçue pour vous offrir une vision globale des défis écologiques actuels, tout en vous apportant des outils pratiques pour initier le changement au sein de votre organisation


⌛️ 14h

Adaptation Au Changement Climatique
Le changement climatique est là. Ses impacts sont généralisés et s’intensifient. Les Ateliers de l’Adaptation au changement climatique donnent les clefs pour faire collectivement les bons choix et éviter les mal-adaptations.


⌛️ 3h30

Fresque du climat
Atelier scientifique, collaboratif et créatif conçu pour sensibiliser de façon ludique au changement climatique. Basé sur les rapports du GIEC.


⌛️ 3h30

Fresque du Numérique
Un atelier pour comprendre en équipe et de manière ludique les enjeux environnementaux du numérique.


⌛️ 3h30

Fresque Océane
la Fresque Océane sensibilise aux enjeux liés à l’Océan et aux impacts de nos activités sur cet écosystème. Pollution, dérèglement climatique, biodiversité marine, pêche, industries, ODD, un atelier systémique par excellence afin de donner des clés pour agir !


⌛️ 3h30

Atelier 2tonnes
Explorez le futur en équipe et essayez de limiter le changement climatique en atteignant ces fameuses 2tonnes par an et par personne, d’ici à 2050 !


⌛️ 3h30

Fresque de la Biodiversité
Découvrez au travers d’un atelier ludique et collaboratif l’aspect systémique de l’érosion de la biodiversité, ce qu’elle est, ce qu’elle permet et ce qui la dégrade. Basé sur les rapports de l’IPBES, de la FAO et validé par l’OFB.


⌛️ 3h30

Inventons Nos Vies Bas Carbone
Un atelier brûlant d’actualité, participatif et formateur pour connaître les ordres de grandeur essentiels et imaginer ensemble des actions nécessaires, possibles et désirables pour lutter contre le dérèglement climatique.


⌛️ 3h30

Devenir Animateur de la Fresque du climat
Cette formation fera de vous des
animateurs/animatrices autonomes et légitimes
de la Fresque du Climat.


⌛️ 7h

Fresque des Déchets
Découvrez l’iceberg des déchets pour appréhender l’impact de la gestion des déchets sur l’environnement.


⌛️ 3h30

Fresque de l’Eau
Découvrez les enjeux liés à l’eau, sa disponibilité, ses usages, ainsi que leur sensibilité face au changement climatique.


⌛️ 3h30
Formations Transverses : Softskills & Intelligence Collective
La transition et la conduite du changement nécessite une coopération efficace des équipes. Nous vous proposons des formations « softs skills » pour vos équipes : management ; gestion de projet ; intelligence collective …


- Approche Systémique
- Intelligence Collective
- Co-Développement Professionnel
- Management et Gestion de groupe
- Direction de projet et Gestion de projet
- Méthodes Agile (Lean It ; Scrum ; Kanban et autres méthodes)
- Métier du consultant (Etat d’esprit, Outils et Compétences métier)
- Métier du formateur et Ingénierie Pédagogique
Métier du conseil
Comprendre les liens entre les éléments et la complémentarité des processus, outils, intervenants et méthodes. Découvrir de nombreuses softskills et postures propres au métier du conseil.
⌛️ 2 jours – 14 heures
Gestion de projet
Cycle en V ; Méthodes Agiles; Gestion financières, Gestion du risque. Comprendre l’ensemble des parties prenantes et des liens dans un projet.
⌛️ 1 jour – 7h – Les bases
⌛️ 2 jours – 14h – Chef de projet
⌛️ 3 jours – 21h – Directeur de programme
Ingénierie pédagogique
Qu’est ce que la pédagogie, comment construire une formation et passer d’expert technique à formateur. Définir des objectifs pédagogiques et moyens d’y parvenir en sécurité et efficacité.
⌛️ 2 jours – 14 heures
Co-développement professionnel
Le co-développement est une méthode d’accompagnement et d’apprentissage collectif regroupant 6 à 8 personnes et un facilitateur. Cette méthode de partage et de coopération a vocation à clarifier des situations professionnelles et à faire émerger des solutions dans un cadre de confidentialité, d’écoute et de parité.


⌛️ 14h
Intelligence collective
L’intelligence collective correspond à une forme d’intelligence dans laquelle chaque individu va contribuer à une synergie collective permettant de gagner en efficacité, en productivité ou en cohésion d’équipe. Découvrez, dans cette formation sur l’efficacité collective ce qu’il est important de savoir sur cette notion et les pistes pour développer l’intelligence collective dans votre entreprise.


⌛️ 7h
Management
Manager de ‘mes nager’ : ménager, guider, donner l’orientation et accompagner ses équipes. Dans cette formation pratique et pleine de retours d’expériences de 20 ans de pratiques d’Eric Cros vous reviendrez aux sources du management. Avec dans l’ordre Pourquoi manager ; Comment manager : méthodes et techniques ; Quoi faire : Outils d’efficacité et de communication.


⌛️ 14h